L’INPS (Institut National de Prévoyance Sociale) a publié un guide interactif sur comment prendre sa retraite plus tôt que ne le prévoient les dispositions réglementaires normales, résumant les prestations de retraite, dans le but de les orienter au mieux sur les démarches à entreprendre: de la vérification des conditions requises en matière de pension, aux solutions possibles pour anticiper la retraite, en passant par l’envoi de la demande de pension en ligne.
GUIDE DE L’INPS
Le guide, en particulier, est divisé en ces 8 étapes permettant de vérifier:
- les conditions, tant personnelles que contributives, de la vieillesse et de la retraite anticipée;
- les contributions présentes dans le relevé des cotisations;
- les conditions d’accès aux autres types de pension de préretraite: “Quota 100”, “Opzione Donna” (Option Femmes), pension de pré-retraite des travailleurs…;
- (à l’aide d’un simulateur), l’évaluation de la date à laquelle les conditions requises pour une pension de vieillesse, ou pour une forme de pension de retraite anticipée, peuvent être remplies;
- les alternatives possibles pour augmenter l’ancienneté de cotisatios;
- la possibilité d’accéder aux mesures d’accompagnement de la pension;
- quelle prestation de sécurité sociale à verser par l’INPS (Institut national de sécurité sociale) peut être due lors de la cessation de la relation de travail;
- l’envoi de la demande de pension en ligne.
CONDITIONS POUR LA RETRAITE ANTICIPÉE
Pension de vieillesse
Si on est un salarié, un travailleur indépendant (lavoratore autonomo) ou un professionnel indépendant inscrit à l’INPS, depuis 2019, on peut demander la pension de vieillesse, à condition d’avoir:
- atteint 67 ans;
- versé les cotisations pendant au moins 20 ans.
Retraite anticipée
Quel que soit l’âge, on peut également anticiper la pension anticipée, à condition d’avoir:
- 41 ans et 10 mois de cotisations (obligatoire pour les femmes);
- 42 ans et 10 mois (obligatoire pour les hommes).
RAPPEL: Ces conditions relatives aux cotisations restent inchangées jusqu’au 31/12/2026.
