Le travail à temps partiel est un paradigme qui a fait ses preuves pour différents types de travailleurs ainsi que pour les employeurs, dont l’avantage est de disposer de la main-d’œuvre nécessaire à un coût réduit. Les travailleurs à temps partiel doivent, en tout état de cause, garder à l’esprit l’impact du travail à temps […] More
Certificat médical, repérabilité, délais de la période de maladie, emploi des enquêteurs: tout ce que la loi exige pour l’employé malade. Comment éviter le licenciement. EST-IL OBLIGATOIRE DE GUÉRIR RAPIDEMENT Loin de la nécessité de prendre des médicaments trop forts ou non recommandés par le médecin (comme un footballeur qui doit retourner sur le terrain […] More
Certificat médical, repérabilité, délais de la période de maladie, emploi des enquêteurs: tout ce que la loi exige pour l’employé malade. Comment éviter le licenciement. Que peut faire l’employé malade? Il ne peut certainement pas mentir, falsifier des certificats médicaux ou prendre un deuxième emploi en concurrence avec l’entreprise. Il ne peut pas quitter la […] More
Certificat médical, repérabilité, délais de la période de maladie, emploi des enquêteurs: tout ce que la loi exige pour l’employé malade. Comment éviter le licenciement. Que peut faire l’employé malade? Il ne peut certainement pas mentir, falsifier des certificats médicaux ou prendre un deuxième emploi en concurrence avec l’entreprise. Il ne peut pas quitter la […] More
Le Commissaire européen du Travail, Nicolas Schmit, a rappelé que chaque pays de l’Union Européenne (UE) devrait se doter d’un salaire minimum, approuvant le projet de l’Italie d’en fixer un. Veiller à ce que les travailleurs faibles soient couverts par un salaire minimum garantissant un niveau de vie décent. Bien que le traité de l’UE […] More
Sanctions durcies contre qui emploie des immigrés au noir et possibilités aux étrangers victimes de formes particulières d’exploitation, de dénoncer leurs bourreaux, obtenant un permis de séjour. Mais aussi une opportunité pour entreprises et familles de régulariser le travail. More
Le contrat « part-time agevolato » (temps partiel simplifié), destiné uniquement aux employés du secteur privé, est une mesure visant à réduire les heures de travail jusqu’à à la retraite. More
Le contrat « part-time agevolato » (temps partiel simplifié), destiné uniquement aux employés du secteur privé, est une mesure visant à réduire les heures de travail jusqu’à à la retraite. More
Le moment de l’année pour les bonnes nouvelles aux travailleurs approche: en décembre, en effet, les employés publics et du privé recevront de leur employeur le 13ème mois en plus de leur salaire.Payée à l’origine avant les vacances de Noël sur la libre volonté de l’employeur, la “prime de Noël” est devenue obligatoire le 5 […] More
Le moment de l’année des bonnes nouvelles pour les travailleurs approche: en décembre, en effet, les employés publics et du privé recevront de leur employeur le 13ème mois en plus de leur salaire.Payée à l’origine avant les vacances de Noël sur la libre volonté de l’employeur, la “prime de Noël” est devenue obligatoire le 5 […] More
Selon les dernières données fournies par l’ANPAL (Agence Nationale pour les Politiques Actives de l’Emploi), quelque chose semble bouger: 18.000 bénéficiaires ont trouvé du travail, principalement « à durée déterminé ». De septembre au 15 novembre de l’année dernière, plus de 200.000 bénéficiaires de revenus de citoyenneté ont été appelés par les CPI (Centres d’Emploi) et 18.000 […] More
Le moment de l’année pour les bonnes nouvelles aux travailleurs approche: en décembre, en effet, les employés publics et du privé recevront de leur employeur le 13ème mois en plus de leur salaire. Payée à l’origine avant les vacances de Noël sur la libre volonté de l’employeur, la « prime de Noël » est devenue obligatoire le […] More
