Premier rendez-vous de l’année pour les cotisations des travailleurs domestiques (colfs, badanti, baby-sitters). Au plus tard, le 10 juillet 2019, les employeurs devront payer à l’INPS (Institut National de Prévoyance Sociale) la première tranche des contributions pour l’année 2019 (relatives aux mois de janvier, février et mars), retenant la quote-part des travailleurs domestiques de leur salaire.
Le paiement peut se faire dans les lieux suivants:
♦ site www.inps.it;
♦ tabacs habilités;
♦ postes
♦ banques,
en utilisant les bulletins MAV envoyés par l’INPS à tous les employeurs.
REMARQUE: Qui n’a pas reçu les bulletins peut les retirer personnellement dans un bureau INPS ou le demander téléphoniquement au numéro 803 164.
RAPPEL: Le montant de la cotisation varie en fonction du salaire, mais pour les travaux de plus de 24 heures par semaine, il y a un montant forfaitaire.
N.B.: En outre, pour les travaux à durée déterminée (à moins d’être justifiées par le remplacement de travailleurs absents tel que: congés, maladie, maternité…), les cotisations à payer sont supérieures.
ATTENTION: En plus des cotisations INPS, l’employeur doit verser aussi la Cotisation d’assistance contractuelle « Codice F2 » (Code F2) pour avoir accès aux services de la Cas.sa Colf.
Le montant pour 2018, pour travail temporaire ou à durée indéterminée, indépendamment de la rémunération horaire, est de 0,03 € (dont 0,01 € à charge du travailleur) par heure.
BARÈME DES RÉTRIBUTIONS CONVENTIONNELLES 2019
Valable du 1° janvier au 31 décembre 2019 | ||||||
CONTRAT PERMANENT(Tempo Indeterminato) |
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RÉTRIBUTION HORAIRE EFFECTIVE | RÉTRIBUTION CONVENTIONNELLE | |||||
Moins de 24 heures hebdomadaires (par semaine) | Avec quota CUAF | |||||
Jusqu’à 8,06 € | 7,13 € | |||||
Entre 8,06 € et 9,81 € | 8,06 € | |||||
Plus de 9,81 € | 9,81 € | |||||
Plus de 24 heures hebdomadaires (par semaine) | 5,19 € | |||||
Sans contribution additionnelle (comma 28, art.2 L. 92/2012) |
Valable du 1° janvier au 31 décembre 2019 | ||||||
CONTRAT TEMPORAIRE (Tempo Determinato) |
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RÉTRIBUTION HORAIRE EFFECTIVE | RÉTRIBUTION CONVENTIONNELLE | |||||
Moins de 24 heures hebdomadaires (par semaine) | Avec quota CUAF | |||||
Jusqu’à 8,06 € | 7,13 € | |||||
Entre 8,06 € et 9,81 € | 8,06 € | |||||
Plus de 9,81 € | 9,81 € | |||||
Plus de 24 heures hebdomadaires (par semaine) | 5,19 € | |||||
Sans contribution additionnelle (comma 28, art.2 L. 92/2012) |
BARÈME DES CONTRIBUTIONS HORAIRES 2019
Valable du 1° janvier au 31 décembre 2019 | ||||||
CONTRAT PERMANENT(Tempo Indeterminato) |
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RÉTRIBUTION HORAIRE EFFECTIVE | CONTRIBUTION HORAIRE | |||||
Avec quota CUAF | Sans quota CUAF | |||||
Jusqu’à 8,06 € | 1,42 € (0,36 €) | 1,43 € (0,36 €) |
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Entre 8,06 € et 9,81 € | 1,61 € (0,40 €) | 1,62 € (0,40 €) | ||||
Plus de 9,81 € | 1,96 € (0,49 €) | 1,97 € (0,49 €) | ||||
Plus de 24 heures hebdomadaires (par semaine) | 1,04 € (0,26 €) |
1,04 € (0,26 €) | ||||
Sans contribution additionnelle (comma 28, art.2 L. 92/2012) |
Le chiffre entre parenthèses est le quota à charge du travailleur.
Valable du 1° janvier au 31 décembre 2019 | ||||||
CONTRAT TEMPORAIRE (Tempo Determinato) |
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RÉTRIBUTION HORAIRE EFFECTIVE | CONTRIBUTION HORAIRE | |||||
Avec quota CUAF | Sans quota CUAF | |||||
Jusqu’à 8,06 € | 1,52 € (0,36 €) | 1,53 € (0,36 €) | ||||
Entre 8,06 € et 9,81 € | 1,72 € (0,40 €) | 1,73 € (0,40 €) | ||||
Plus de 9,81 € | 2,10 € (0,49 €) | 2,11 € (0,49 €) | ||||
Plus de 24 heures hebdomadaires (par semaine) | 1,11 € (0,26 €) | 1,12 € (0,26 €) | ||||
Avec la contribution additionnelle (comma 28, art.2 L. 92/2012) à appliquer aux contrats temporaires exceptés les cas de substitutions de travailleurs absents. |
Le chiffre entre parenthèses est le quota à charge du travailleur